為了讓全體東吳鋼構(gòu)員工充分分享企業(yè)發(fā)展、工作進(jìn)展、個人成長等方面的成果,增加企業(yè)和員工的融合度,提升全體員工的歸屬感,吳總特別制定全體員工進(jìn)行工作視頻制作的獎勵措施,每月進(jìn)行公開評比,以現(xiàn)金的形式對最佳作品進(jìn)行獎勵,獎金為人民幣200元,當(dāng)場兌現(xiàn)。此規(guī)定不僅增加了員工的積極性,同時(shí)也積累了公司成長經(jīng)歷及個人發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn),這也是東吳鋼構(gòu)對員工的一種額外福利!